محاسبه اضافه‌کاری
مبنای قانونی: ماده ۵۹ قانون کار — هر ساعت اضافه‌کاری ۴۰٪ بیشتر از مزد هر ساعت عادی. مزد ساعتی را روی مبنای رایج ۲۲۰ ساعت در ماه تقسیم می‌کنیم؛ اگر مبنای قرارداد شما متفاوت است همان را وارد کنید.
—
در شرایط عادی ارجاع کار اضافی به کارگر با شرایط ذیل مجاز است: الف – موافقت کارگر ب – پرداخت 40% اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی.
آخرین بررسی متن قاعده: ۱۴۰۵/۰۶/۰۴ · ابزار اطلاع‌رسانی است، مشاوره نیست.
این صفحه فقط متن قانون را با ذکر منبع نشان می‌دهد و جایگزین مشاوره حقوقی نیست.