⚖️ قانون‌یار
💬 پرسش در تلگرام

قانون کار — ماده ۱۶۵ | متن کامل

📖 ۱ دقیقه مطالعه · ۵۰ کلمه

در صورتی که هیات حل اختلاف، اخراج کارگر را غیر موجه تشخیص داد، حکم بازگشت کارگر اخراجی و پرداخت حق السعی او را از تاریخ اخراج صادر می‌کند و در غیر این صورت (موجه بودن اخراج) کارگر، مشمول اخذ حق سنوات به میزان مندرج درماده (27) این قانون خواهد بود.

📜 متن رسمی این قانون در پورتال ملی قوانین و مقررات

پرسش‌های مرتبط

این موضوع را با مشاور مطرح کن

بیشتر در این حوزه

استناد: قانون کار، ماده ۱۶۵ — بازبینی ۱۴۰۵/۰۶/۰۴

منبع: پورتال ملی قوانین و مقررات

آخرین بررسی متن: ۱۴۰۵/۰۶/۰۴

این پاسخ مفید بود؟
اشتراک‌گذاری: تلگرام واتساپ
⚖️ راهنمای اخراج کارگر و مراجع حل اختلاف — راهنمای گام‌به‌گام با متن ماده‌ها و مراحل اقدام

این صفحه فقط متن قانون را با ذکر منبع نشان می‌دهد و جایگزین مشاوره حقوقی نیست.