⚖️ قانون‌یار
💬 پرسش در تلگرام

قانون کار — ماده ۳۴ | متن کامل

📖 ۱ دقیقه مطالعه · ۳۸ کلمه

کلیه دریافتهای قانونی که کارگر به اعتبار قرارداد کار اعم از مزد یا حقوق، کمک عائله‌مندی، هزینه‌های مسکن، خواربار، ایاب و ذهاب، مزایای غیر نقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنها دریافت می‌نماید را حق‌السعی می‌نامند.

📜 متن رسمی این قانون در پورتال ملی قوانین و مقررات

پرسش‌های مرتبط

این موضوع را با مشاور مطرح کن

بیشتر در این حوزه

استناد: قانون کار، ماده ۳۴ — بازبینی ۱۴۰۵/۰۶/۰۴

منبع: پورتال ملی قوانین و مقررات

آخرین بررسی متن: ۱۴۰۵/۰۶/۰۴

این پاسخ مفید بود؟
اشتراک‌گذاری: تلگرام واتساپ
⚖️ راهنمای اخراج کارگر و مراجع حل اختلاف — راهنمای گام‌به‌گام با متن ماده‌ها و مراحل اقدام

این صفحه فقط متن قانون را با ذکر منبع نشان می‌دهد و جایگزین مشاوره حقوقی نیست.