⚖️ قانون‌یار
💬 پرسش در تلگرام

قانون کار — تبصره ماده ۳۵ | متن کامل

📖 ۱ دقیقه مطالعه · ۴۶ کلمه

چنانچه مزد با ساعات انجام کار مرتبط باشد، مزد ساعتی و در صورتی که بر اساس میزان انجام کار و یا محصول تولید شده باشد، کارمزد و چنانچه بر اساس محصول تولید شده و یا میزان انجام کار در زمان معین باشد، کارمزد ساعتی نامیده می‌شود.

📜 متن رسمی این قانون در پورتال ملی قوانین و مقررات

بیشتر در این حوزه

استناد: قانون کار، تبصره ۱ — بازبینی ۱۴۰۵/۰۶/۰۴

منبع: پورتال ملی قوانین و مقررات

آخرین بررسی متن: ۱۴۰۵/۰۶/۰۴

این پاسخ مفید بود؟
اشتراک‌گذاری: تلگرام واتساپ
⚖️ راهنمای اخراج کارگر و مراجع حل اختلاف — راهنمای گام‌به‌گام با متن ماده‌ها و مراحل اقدام

این صفحه فقط متن قانون را با ذکر منبع نشان می‌دهد و جایگزین مشاوره حقوقی نیست.