حداقل مزد موضوع ماده 41 این قانون منحصرا باید به صورت نقدی پرداخت شود. پرداختهای غیرنقدی به هر صورت که در قراردادها یپشبینی میشود، به عنوان پرداختی تلفی میشود که اضافه بر حداقل مزد است.