⚖️ قانون‌یار
💬 پرسش در تلگرام

قانون مدیریت خدمات کشوری — تبصره ماده ۴۶ | متن کامل

📖 ۱ دقیقه مطالعه · ۵۰ کلمه

درصورتی که در ضمن یا پایان دوره آزمایشی کارمندان شرایط ادامه خدمت و یا تبدیل به استخدام رسمی را کسب ننمایند با وی به یکی از روشهای ذیل رفتار خواهد شد: الف. اعطاء مهلت دوساله دیگر برای احراز شرایط لازم. ب .تبدیل وضع به استخدام پیمانی. ج . لغو حکم.

📜 متن رسمی این قانون در معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور

بیشتر در این حوزه

استناد: قانون مدیریت خدمات کشوری، تبصره ۱ — بازبینی ۱۴۰۵/۰۶/۲۲

منبع: معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور

آخرین بررسی متن: ۱۴۰۵/۰۶/۲۲

این پاسخ مفید بود؟
اشتراک‌گذاری: تلگرام واتساپ

این صفحه فقط متن قانون را با ذکر منبع نشان می‌دهد و جایگزین مشاوره حقوقی نیست.